Olá! Se você trabalha com carteira assinada no Brasil, já deve ter ouvido falar sobre o abono salarial. Mas, será que você sabe tudo sobre esse benefício? No post de hoje, vamos mergulhar no mundo do abono salarial para 2024, explicando quem tem direito, como sacar e muito mais. Vamos lá?
Quem Tem Direito ao Abono Salarial?
Para começar, é importante entender quem tem direito a esse benefício. Segundo a Lei 7998/1990, para ser elegível ao abono salarial, o trabalhador precisa:
- Estar cadastrado no PIS/PASEP ou no CNIS por pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base, para empregadores que contribuem para o PIS ou PASEP;
- Receber até dois salários-mínimos médios de remuneração mensal;
- E ter seus dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
Calendário de Pagamento
O pagamento do abono salarial é organizado conforme o mês de nascimento do trabalhador ou o final de inscrição no Pasep. Por exemplo, se você nasceu em janeiro ou tem o final de inscrição 0, seu pagamento será em fevereiro. Esse calendário ajuda a organizar o saque de forma eficiente.
Valor do Abono Salarial
O valor do abono é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base. Se você trabalhou o ano todo, recebe um salário mínimo completo. Em 2024, o salário mínimo é de R$ 1.412,00. Portanto, o valor do abono pode variar de 1/12 a 1/1 do salário mínimo, dependendo dos meses trabalhados.
Como Sacar o Abono Salarial
Existem duas maneiras principais de sacar o abono:
- Pela internet: O valor pode ser depositado automaticamente em sua conta-corrente ou poupança.
- Presencialmente: Para sacar em agências do Banco do Brasil, é necessário documento de identificação e CPF. Correntistas de outros bancos podem transferir o valor via TED.
Para quem não tem conta em banco, o saque pode ser feito em correspondentes bancários.
| Foto | Título | Preço | Ver |
|---|---|---|---|
|
Direito do Trabalho - 41ª Edição 2025 | R$ 263,34 | Ver na Amazon |
|
Curso de Direito do Trabalho - 16ª Edição 2025 | R$ 265,12 | Ver na Amazon |
|
Direito do Trabalho - 20ª Edição 2024 | R$ 301,72 | Ver na Amazon |
|
Curso de Direito Processual do Trabalho - 21ª Edição (2025) | R$ 239,90 | Ver na Amazon |
|
Curso de Direito Processual do Trabalho - 23ª Edição 2025 | R$ 309,23 | Ver na Amazon |
|
Curso de Direito do Trabalho - 9ª Edição (2025) | R$ 331,21 | Ver na Amazon |
|
Curso de Direito do Trabalho - 20ª Edição 2025 | R$ 283,00 | Ver na Amazon |
|
Curso de Direito do Trabalho - 15ª Edição 2024 | R$ 291,00 | Ver na Amazon |
|
Direito E Processo Do Trabalho - Carreiras Trabalhistas Volume Único - 4 Edição 2025 Juspodivm | R$ 380,42 | Ver na Amazon |
O que é PIS/Pasep?
O PIS/Pasep é um fundo criado para integrar o empregado na vida e desenvolvimento das empresas, financiando o pagamento do seguro-desemprego, abono e participação na receita dos órgãos e entidades. O abono salarial vem desse fundo, sendo um direito dos trabalhadores que cumprem os requisitos mencionados.
Conhecer seus direitos é crucial para não perder benefícios importantes como o abono salarial. Fique atento ao calendário e, em caso de dúvidas, não hesite em procurar ajuda.
Conclusão
Espero que este guia tenha esclarecido suas dúvidas sobre o abono salarial para 2024. Lembre-se de verificar se você cumpre os requisitos e fique de olho no calendário de pagamento. Se tiver direito, não deixe de sacar seu benefício. Até a próxima!
